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2025-07-12 18:07:00 | 来源：尊龙凯时人生就是博·(中国)官网医药



       

　　常态化运行的“家门口”培训班✿✿、设备齐全的技能实训基地✿✿、对接企业需求的技能课程……近期✿✿，多地坚持以技能培训为抓手✿✿，通过帮扶就业困难群体尊龙凯时✿✿、培养高技能人才✿✿、打造产教评技能生态链等尊龙凯时-人生就是博中国官网✿✿。✿✿，千方百计推动人才供给与产业发展“同频共振”✿✿，架起技能促就业的“高速路”✿✿。

　　走进四川省绵阳市公共实训基地✿✿，身着统一工作服的学员正在一楼的数控加工车间里操作设备✿✿，他们是来自绵阳九洲职业技术学校的学生✿✿，正在这里学习铣工技能课程结夜✿✿。

　　在基地的三楼会议室✿✿，通过层层选拔的八位选手在温习劳动关系协调师项目的相关知识✿✿，为今年九月即将举行的第三届全国技能大赛新设赛项全力备战✿✿。

　　“绵阳市公共实训基地运营工作创新采取‘政府主导✿✿、校企参与’的运营模式✿✿，目前配备实训设施设备896台（套）✿✿，涉及数控加工✿✿、电子信息✿✿、计算机辅助设计等专业✿✿，可承担45个职业70个工种近1200人同时使用✿✿。”绵阳市公共实训基地负责人卓进表示尊龙凯时人生就是搏z6com✿✿，✿✿，截至目前✿✿，基地累计为高校毕业生✿✿、企业职工等提供技能实训✿✿、技能竞赛等服务8.5万人次✿✿、带动就业2.6万人✿✿。

　　业内专家指出✿✿，职业技能培训是各地推动人才与产业“双向奔赴”的“高速路”✿✿，也是劳动者提技增收的重要途径✿✿，更是促进就业供需匹配的关键✿✿。目前尊龙凯时app尊龙凯时官网网址✿✿。✿✿，我国技能劳动者超过2亿人✿✿，其中高技能人才超过6000万人✿✿。

　　作为技能四川建设的龙头项目✿✿，西部高技能人才培育总部项目（下称“西高总部”）以服务四川✿✿、覆盖成渝✿✿、辐射西部为使命担当✿✿，积极探索技能人才培养新模式尊龙凯时✿✿。

　　“成都机器人创新中心是西高总部机器人专业方向的实训基地✿✿，已聚集安川✿✿、ABB✿✿、西门子等工业机器人链主企业技术体系✿✿，并与多所高校共建创新中心✿✿，目前✿✿，新兴产业相关专业人才培训已超12000人次✿✿。”成都机器人创新中心产教业务部负责人秦大方表示✿✿，未来✿✿，创新中心将在人工智能✿✿、大数据✿✿、云计算等领域✿✿，与高校✿✿、企业共同建设智能制造人才培养生态圈✿✿，为新兴产业输送更多高技能人才✿✿。

　　“随着新兴产业发展✿✿、传统产业转型升级✿✿，对高技能人才的需求日益增长✿✿。在此背景下✿✿，多地围绕先进制造✿✿、现代服务等重点领域需求和职业技能要求✿✿，支持引导广大劳动者参加培训✿✿，提升所需技能✿✿，有助于实现技能就业✿✿、技能增收✿✿。”首都经济贸易大学劳动经济学院副教授✿✿、中国新就业形态研究中心主任张成刚表示✿✿。

　　记者在广东省河源市鲲鹏职业培训学校见到了44岁的叶丽蓉✿✿。“我了解到鲲鹏职业学校可以‘先就业再缴学费’✿✿，就立刻来报名学习✿✿，通过集中培训✿✿、结业考试✿✿、岗前实习并拿到专项能力证书后✿✿，就正式‘上户’工作了✿✿。”叶丽蓉感慨道✿✿，月嫂这份工作不仅让她的收入增加✿✿，更让她成为被社会认可的技能人才✿✿。

　　“像叶丽蓉一样通过学习新技能获得工作机会的人不在少数✿✿，我们开设的整理收纳✿✿、互联网营销师等12门专业技能课程都是瞄准新需求的培训内容✿✿。”河源市鲲鹏职业培训学校校长王龙表示✿✿，近两年✿✿，学校培训总人数超4000人✿✿，就业率达80%以上✿✿，其中家政类培训1113人以上✿✿，推荐就业1053人✿✿。

　　“今年以来✿✿，广东积极实施‘技能照亮前程’培训行动✿✿，围绕先进制造✿✿、康养托育等重点领域开展职业技能培训✿✿，一季度全省开展补贴性职业技能培训16.1万人次✿✿。同时✿✿，扩大培训补贴覆盖范围✿✿，按照不同职业类别不同技能等级给予800元至3600元的培训补贴✿✿。”广东省人社厅相关负责人表示✿✿。

　　走进四川省成都市武侯区华兴街道三河社区就业服务小站✿✿，正在进行的编织培训课程座无虚席✿✿。“现在正在学习编织技艺的学员大多是辖区内低收入家庭✿✿、残疾人等就业困难人员✿✿。”华兴街道相关负责人表示✿✿，自“指尖大爱·匠心同行”女红项目实施以来✿✿，累计开展课程47期✿✿，培训学员1400余人次✿✿，合计制作成品20000余个✿✿，学员们累计创收30余万元✿✿。

　　日前✿✿，人力资源社会保障部等8部门发布《关于推动技能强企工作的指导意见》✿✿，明确9项重点任务✿✿，提出“打造产教评技能生态链”✿✿。

　　业内专家指出✿✿，产教评技能生态链是以企业为主体✿✿，学校✿✿、相关机构等共同参与✿✿，产业✿✿、教学✿✿、评价衔接融通的技能生态链结夜✿✿。

　　记者了解到✿✿，北京✿✿、广东等部分地区已经开始尝试打造产教评技能生态链✿✿，以联合培养的方式结夜✿✿，让产业和人才更好衔接✿✿。深圳便是先行者之一✿✿。

　　在深圳万乐药业有限公司（下称“万乐药业”）的实训车间里✿✿，制剂研发带头人卓秋琪正在给几名研发人员分享体会✿✿。

　　“在医药行业✿✿，研发人员要深入生产一线✿✿，让研发与生产高效衔接✿✿。”卓秋琪说✿✿，研发药物的工作长期面临实验室成果与产业化脱节的难题✿✿。为破解这一难题✿✿，万乐药业高度重视技能人才队伍建设✿✿，通过与职业院校开展深度校企合作✿✿、建立技能大师工作室等方式✿✿，持续引进和培养药物制剂生产工艺✿✿、药物分析等领域的技能人才结夜✿✿。

　　同时✿✿，万乐药业还带动6家深圳市医药企业和4所省内外职业院校参与产教评技能生态链建设✿✿，指导链员单位深圳市新产业生物医学工程股份有限公司顺利完成“医疗器械装配工”行业企业评价规范的编制✿✿。

　　一直以来✿✿，广东省坚持“产业需要什么人才✿✿，就培养什么人才”✿✿，瞄准20个战略性产业集群✿✿，吸引华为尊龙凯时✿✿、比亚迪✿✿、希音等一批制造业当家企业成为链主企业结夜✿✿，为产业链建立起招生✿✿、培训尊龙凯时尊龙凯时✿✿、评价与就业一体的技能人才供应链✿✿。

　　“目前全省组织遴选了170条产教评技能生态链尊龙凯时✿✿，带动837家企业技能人才培养13.4万人次✿✿，认定评价11.1万人次✿✿。”广东省人社厅相关负责人表示✿✿。

　　“打造产教评技能生态链✿✿，有助于进一步发挥企业在产业链发展中的引领作用✿✿，推动上下游企业加大技能人才培养力度✿✿。”中国劳动学会副会长张占武表示✿✿，应进一步推动培训和就业协同联动结夜尊龙凯时✿✿，促进劳动者技能提升✿✿，让技能成就未来✿✿。（陈涵旸）

 
 

 




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